Software für moderne Mitarbeitergespräche

Mitarbeitergespräche zu führen, ist eine Kunst für sich. Möchtest du dich als Führungskraft bestmöglich auf ein Gespräch vorbereiten, das wirklich Wirkung zeigt? Mit MyVIP von WELDER kannst du einen modernen Gesprächszyklus einrichten und automatisieren. Vollständig digital. Du hast die Wahl aus 10 Gesprächsmodulen. Vom Glücksbarometer bis zu Kompetenzen. Und von Talentscans bis zu 360-Grad-Feedback.

👉 Wirf einen Blick in unsere Software

Entdecke die Möglichkeiten von WELDER

Gespräche einrichten
Maßgeschneiderte Gespräche

Gib jedem Mitarbeitenden einen individuellen, passenden Gesprächszyklus

  • Basierend auf beispielsweise Funktion oder Abteilung
  • Passe Häufigkeit, Fragen und Inhalt leicht an
  • Vollautomatische Gespräche
Digitale Vorbereitung

Eine zugängliche digitale Vorbereitung für alle Mitarbeitende

  • Einfache Vorbereitung des Gesprächs im Büro oder unterwegs
  • Vorbereitung für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Füge einfach einen zweiten Vorgesetzten zum Gespräch hinzu
Maßgeschneiderte Einladungen

Bestimme den Inhalt deines Gesprächszyklus und stelle alle E-Mails individuell ein

  • Verwende deine eigene Terminologie
  • Übersetze Unternehmenswerte in deine Kommunikation
  • Automatische Einladungen und Erinnerungen
Jobstruktur verwalten

Bestimme, was von jeder Funktion erwartet wird, und passe deinen Gesprächszyklus entsprechend an

  • Verknüpfe Kompetenzen einfach mit Funktionen
  • Die richtigen Kompetenzen in jedem Gespräch
  • Auswahl zwischen Standard- und eigenen Kompetenzen
Unternehmensänderung

Stelle sicher, dass alle Mitarbeitende auf organisatorische Veränderungen vorbereitet sind, indem du die richtigen Gespräche führst

  • Gespräche darüber, wie sich Funktionen ändern
  • Karrierewege für jeden Mitarbeitenden
  • Alle Mitarbeitende bereit für die Zukunft
Gesprächstypen
Abschlussgespräch während der Probezeit

Voller Überblick darüber, wie es neuen Mitarbeitenden im Unternehmen geht

  • Automatische Gespräche nach x Tagen
  • Auswahl zwischen Standardformularen
  • Völlig nach eigenem Ermessen einzurichten
1-zu-1-Gespräche

Besprechen Sie die Entwicklung mit Ihren Mitarbeitern auf zugängliche Weise

  • Besprechen Sie die festgelegten Ziele laufend miteinander
  • Passen Sie die Ziele nach Bedarf an und zeichnen Sie Aktualisierungen auf
  • Auch für Trainer oder andere Interessengruppen zugänglich
Kurze Check-up-Gespräche

Halte mit kurzen Check-up-Gesprächen kontinuierlich Kontakt zu deinen Mitarbeitenden

  • Laufendes Feedback für deine Mitarbeitende
  • Nicht auf ein jährliches Gespräch warten
  • Sichere kontinuierliche Verbesserung
Gespräch zur nachhaltigen Einsatzfähigkeit

Führe mit jedem Mitarbeitenden in einem bestimmten Alter ein gutes Zukunftsgepräch

  • Automatische Gespräche bei Alter x
  • Bestimme den Inhalt der Gespräche selbst
  • Die richtigen Daten zu älteren Mitarbeitenden
Feedback von Kunden

Erfahre, wie gut deine Account Manager und Einkäufer, Kunden und Lieferanten betreuen

  • 360-Grad-Feedback von mehreren Personen
  • Alle Feedbacks übersichtlich dargestellt
  • Das ganze Jahr über auf dem Laufenden
Mitarbeitende in the Lead

Gib den Mitarbeitenden selbst die Initiative, Gespräche zu planen

  • Initiiere selbst ein maßgeschneidertes Gespräch
  • Führungskräfte automatisch informiert
  • Jeder kann mit jedem ein Gespräch beginnen
Austrittsgespräch

Stelle sicher, dass jeder Mitarbeitende der die Firma verlässt ein gründliches Austrittsgespräch führt

  • Klares Bild, warum Mitarbeitende geht
  • Führungskräfte automatisch informiert
  • Standardformulare verfügbar
Gesprächsthemen
Arbeitsglück

Behalte das Arbeitsglück aller Mitarbeitende im Auge mit einer periodischen Glücksmessung

  • Auswahl aus standardisierten Arbeitsglücksmessungen
  • Bestimme deine eigenen Fragen und Aussagen
  • Nützliche Übersichten als Ausgangspunkt für ein Gespräch
Ambitionen

Mache die Ambitionen, Wünsche und Träume jedes Einzelnen transparent

  • Bestimme deine eigenen Fragen und Aussagen
  • Steuerung bei Unzufriedenheit
  • Verknüpfung mit einem eigenen Karriereweg
Potenzial

Lass Führungskräfte einschätzen, welche Schritte ein Mitarbeitende noch unternehmen kann

  • Automatisches Nine-Grid
  • Anpassbare Skalen
  • High Potentials direkt im Blick
Kompetenzen

Leistungen in bestimmten Kompetenzen werden gegenseitig bewertet und besprochen

  • Die Führungskraft bewertet den Mitarbeitenden
  • Der Mitarbeitende bewertet sich selbst
  • Unterschiede direkt im Blick als Gesprächsstarter
360-Grad-Feedback

Sammle klare Rückmeldungen von Kollegen, Kunden oder Lieferanten

  • Einladungen für maßgeschneidertes Feedback
  • Feedback direkt im Gespräch sichtbar
  • Erstellung von Vorlagen mit festen Fragen
Ziele

Behalte im Auge, wer welche Rolle bei der Erreichung deiner Unternehmensziele spielt

  • Individuelle, Team- und Unternehmensziele
  • Verknüpfe Ziele miteinander
  • Überwache Fortschritte mit Aktionen und Updates
Thematische Fragen

Gib aktuellen Themen in deinem Gesprächszyklus einen Platz mit vollkommen freien thematischen Fragen

  • Für Führungskräfte und/oder Mitarbeitende
  • Halte deinen Gesprächszyklus interessant und aktuell
  • Free Format: alle möglichen Arten von Fragen
Zusammenarbeit mit der Führungskraft

Mache visuell deutlich, wie die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft verläuft

  • Starker Prädiktor für Krankenstand und Fluktuation
  • Fragen vollständig anpassbar
  • Übersicht der am besten und am schlechtesten bewerteten Manager
Ausbildungen

Biete ein klares Angebot an Schulungen für alle Mitarbeitenden an, die wachsen wollen

  • Bestimme selbst das Angebot
  • Vollständiger Schulungsbedarf auf einem Blick
  • Verknüpfe Schulungen mit eigenen E-Learnings
Vereinbarungen zur Vergütung

Besprich Gehaltswünsche und andere Formen der Vergütung mit jedem Mitarbeitenden

  • Koppelbar an Kompetenzbewertungen
  • Gehaltswünsche vollständig im Blick
  • Verlinkung zu deinem Gehaltsschema
Die richtigen Daten
Übersicht über geführte Gespräche

Klare Übersicht darüber, wie viele Gespräche sich in welcher Phase befinden

  • Deutliche Prozentsätze jeder Phase
  • Unterschiede im Vergleich zu vorherigen Zyklen
  • Sortierung nach Führungskräften und Mitarbeitenden
Entwicklungs-Dashboard

Vollständiger Einblick in die persönliche Entwicklung mit dem persönlichen Entwicklungs-Dashboard

  • Dynamisches Dashboard, das sich ständig erweitert
  • Einblick in die Dashboards der Teammitglieder
  • Jeder Manager hat ein Team-Dashboard
9-Box-Performance

Schematische Übersicht über die Leistungen und das Potenzial jedes Mitarbeitenden

  • Filtern nach Abteilung, Team, Funktion und mehr
  • Übersicht für strategische Personalplanung
  • Einfacher Einblick in High Potentials
Daten über Arbeitsglück

Sieh kontinuierlich, was die Menschen in deiner Organisation glücklich macht

  • Klare Einblicke pro Zeitspanne
  • Exportierbar für zusätzliche Analysen
  • Filtern nach Abteilung oder Funktion
Bewertungen von Führungskräften

Übersicht darüber, wie gut Führungskräfte von ihren Mitarbeitenden bewertet werden

  • Eine klare Rangliste
  • Score als KPI für Führungskräfte aufnehmen
  • Guter Prädiktor für Krankenstand und Fluktuation
Excel-Export für Analysen

Führe einen Excel-Export aller Daten aus dem Gesprächszyklus für jede gewünschte Analyse durch

  • Alle Arbeitsvereinbarungen untereinander
  • Details aus jedem Gespräch im Blick
  • Geeignet für PowerBI-Analysen
Eine eigene App
Eine eigene App in den Stores

Lade deine eigene Mitarbeiter-App aus dem App Store (iOS) oder dem Play Store (Android) herunter

  • Eigenen Namen, App-Icon und Splash Screen
  • Native App auf dem Telefon
  • Nur für Mitarbeitende herunterladbar
Integration der Corporate Identity

Stelle sicher, dass deine Mitarbeiter-App vollständig in deine Corporate Identity passt

  • Verwende deine eigene Farbgebung
  • Dein Logo, Header und Icons
  • Eigene Bilder und Texte in der App
Mehrere Sprachen

Verfügbar in allen bevorzugten Sprachen deiner Mitarbeitenden

  • Automatische Übersetzung über Google Translate
  • Manuelle Anpassung von Übersetzungen
  • Alle Sprachen von Google Translate verfügbar
Verknüpfungen

Integriere WELDER nahtlos mit deinen anderen bevorzugten Systemen

  • WELDER mühelos mit deinen Systemen verknüpft
  • AFAS, NMBRS, Visma und vieles mehr
  • Alles an einem Ort registrieren
Auf allen Geräten

Dein Mitarbeiterportal perfekt nutzbar über App, Tablet oder Desktop

  • Eine Plattform für alle Geräte
  • Benutzerfreundliche Ansicht auf jedem Gerät
  • Immer und überall verfügbar, zu Hause oder unterwegs

Kein altmodisches Beurteilungsgespräch oder nicht wieder unzeitgemäße Formulare. Mit MyVIP kannst du deinen eigenen Personalgesprächszyklus auf moderne Weise einrichten. Zielstellungen, Kompetenzen, 360-Grad-Feedback oder nachhaltige Einsatzfähigkeit? Mit nicht weniger als 10 Gesprächsmodulen entscheidest du, welche Themen für wen besprochen werden. So sicherst du mit einem einzigen digitalen System die persönliche Entwicklung aller in deinem Unternehmen.

Wirklich reden und zuhören

Arbeitszufriedenheit, Vitalität und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit werden zu wirklich praxisnahen und konkreten Gesprächsthemen.

Komplett digital

Kein Aufwand beim Überprüfen und Scannen von Formularen. Mit MyVIP werden alle Gespräche komplett digital vorbereitet, geführt und aufgezeichnet.

Die richtigen Erkenntnisse

Weniger Verwaltungsaufwand, mehr Zeit für die strategische Personalplanung. Direkter Zugriff auf alle Daten zur persönlichen Entwicklung.

Von Unternehmenszielen zu individuelen Zielen

Mache deutlich, welchen Beitrag jeder zum Erfolg deines Unternehmens leistet. Verknüpfe individuelle Ziele mit Unternehmenszielen, überwache den Fortschritt mit Aktionen und Updates und erstelle klare Übersichten über Team- und Unternehmensziele. Mit dem MyVIP-Dashboard hat jeder Mitarbeitende einen Überblick für seine persönliche Entwicklung.

Deine eigene App in den Stores

Lade deine eigene Mitarbeiter-App aus dem App Store (iOS) oder Play Store (Android) herunter.

  • Eigener Name, App-Icon und Splash-Screen
  • Native App in deinem eigenen Corporate Design
  • Nur für deine Mitarbeiter zum Download verfügbar

Ihr seid in guter Gesellschaft

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