Erfahre in 50 Sekunden mehr über einen modernen HR-Zyklus, die Gesprächsmodule und mögliche Einsichten mit MyVIP.
Möchtest du lieber die Initiative haben, bei jedem Gespräch mit deinem Mitarbeitenden? Auch das ist möglich!
Jeder Vorgesetzte erhält eine Nachricht, plant das Gespräch und bereitet es vor.
Der Mitarbeiter erhält eine Benachrichtigung und bereitet das Gespräch vor, lustige Fragen und herausfordernde Aussagen können eingebracht werden.
Die Ergebnisse werden verglichen und Arbeitsvereinbarungen in einem persönlichen Entwicklungsplan festgehalten.
Da MyVIP vollständig digital ist, ermöglicht es dir, klare Einsichten für deine strategische Personalplanung zu generieren. Kein Zeitaufwand mehr für Verwaltung und Dateierstellung, sondern übersichtliche Grafiken auf Knopfdruck. So erkennst du, wo sich High Potentials befinden, identifizierst potenzielle Risiken von Versäumnissen und siehst, welche Mitarbeitende bereits spezifischen Themenfragen beantwortet haben.
Wir verknüpfen MyVIP ganz einfach mit deinen bevorzugten Systemen wie AFAS, Exact oder Active Directory. Auf diese Weise verhindern wir, dass sich deine Mitarbeitende ein weiteres Passwort merken müssen. Änderungen werden automatisch in MyVIP verarbeitet. Auch werden VIP-Gespräche automatisch zu jeder Agenda hinzugefügt. Ein Benachrichtigungssystem sorgt dafür, dass niemand eine Aufgabe vergisst.
Jeder Mitarbeitende kann sein Entwicklungsgespräch in seiner eigenen Muttersprache vorbereiten. Standartisierte Abschnitte werden automatisch übersetzt und das Feedback eines Vorgesetzten wird automatisch über Google Translate übersetzt. Auf diese Weise werden deine Mitarbeitende während ihrer persönlichen Entwicklung keine Sprachbarrieren erleben.
